転職サイトの選び方

私の周りにも転職を経験した人間がたくさんいます。もちろん私もその一人。どんな方法で転職活動をするか、いくつもの方法がありますね。ハローワーク、就職情報誌、コネ、ヘッドハンティング…。どんな方法をとるにせよ、自分に合った就職先を見つけるという目的は同じ。
今回は転職サイトの選び方についてお話したいと思います。ネット上にはたくさんの転職サイトが存在しますが、その中からどうやって適したサイトを見つけるといいのでしょうか。大手だから、見やすいから、など様々な理由があるでしょうが、一番大切なのは「就職したい業種・職種に強いサイトか」ということではないでしょうか。サイトに載せられている企業の求人情報をチェックし、自分の求めている業種・職種が多く掲載されているサイトを見つけてみましょう。それがよりよい転職への近道になるはずです。

転職情報を集めるなら

転職情報を集めるには、いろいろな方法がありますね。まずは、ハローワーク。ただし、ハローワークは混雑している時には何時間も待たされる可能性があります。数時間はつぶれることを覚悟して行きましょう。
インターネットの求人広告サイトなどは、働いていても自宅で空いた時間に転職情報を集めることができるので大変便利ですね。また、登録をすると公開されていない転職情報も手に入れることができるので、いくつかの転職サイトに登録しておくことをおすすめします。
転職情報誌もあります。最近はインターネットに押されてかなり情報量が少なくなっていることは否めませんが、目を通しておくと良いでしょう。そのほかにも新聞の求人チラシや友人や知人の伝という手もあります。
転職情報は、効率良く、より多くの情報の中から本当に欲しい情報を集めることが大切です。

転職の仕方

転職するためにはなんといっても情報収集が大事です。不況の時代では「誰でもいいから雇いたい」という企業などは皆無。

いかに自分の価値を認めてくれる企業を見つけるか、その企業にどうアピールするか、すべては情報収集にかかっています。

公共職業安定所・民営職業紹介新聞やチラシの求人・就職情報誌・転職サイト・口コミサイトなど、使えるツールは少なくありません。あらゆる手段を活用して、あなたにとってベストな転職方法を探してください。

求人票の読み方

転職の切符ともいえる求人票は、職業安定法によって定められた労働条件を明示した書類のことです。

業務内容、契約期間、勤務地、勤務時間、賃金、保険など、ひととおりの情報は全て記載された「求人票」。転職希望の求職者にとっては、求人票のウラに書かれた企業の本音をいかに読み取れるかが重要です。

年齢不問と言いつつ、本当は何歳ぐらいがほしいのか。女性が門前払いを食うことはないか。即戦力がほしいのか、じっくり育てられる若者がほしいのか。この転職サイトでは、そのあたりのポイントも少しずつ解説していきます。